サステナビリティ：重点課題 | 日本スピンドル製造株式会社

サステナビリティ

日本スピンドルグループは、私たちの製品・サービスがお客様のプロセスで機能することにより、３つの価値を社会に提供しています。
日本スピンドルグループは責任ある企業活動を通じて社会課題を解決し､SDGsの達成に貢献します。

公益財団法人兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センターからワーク・ライフ・バランスを実現する取り組みの成果が認められ、「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。今後も引き続き、働きやすい組織風土の醸成に向けた取り組みをして参ります。
厚生労働省兵庫労働局から「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみん」マークを取得しました。今後も引き続き、仕事と子育てを両立できる環境づくりに取り組んで参ります。
フランスのサステナビリティ・サプライチェーン評価機関であるEcoVadisから上位25％に与えられる「シルバー」評価を取得しました。また、特殊産業用機械製造業種において上位5％の評価を受けております。今後もサステナビリティ推進に積極的に取り組み、ステークホルダーの方々の期待に応えてまいります。
兵庫県と神戸市から女性活躍や多様な働き方に積極的に取り組む企業として、「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」（ミモザ企業）に認定されました。当社では、社員がやりがいを感じ、長く働き続けられる環境づくりによって多様な人材の活躍を目指しています。