サステナビリティ

トップメッセージ

日本スピンドルグループの企業使命は、あらゆるステークホルダーから高い評価と信頼を得て「豊かな社会の実現」に貢献することであります。

当社グループでは「快適社会の軸になろう」というコーポレートスローガンの下、価値創造のCSV、基盤となるESGを両輪として両方を回しながら当社グループの社会対応力の向上を推進してまいりました。

  • ・価値創造のCSV:事業を通じて社会課題の解決に貢献する
  • ・基盤となるESG:安全、環境、コンプライアンス、地域活動を通じて社会対応力を高める

近年、気候変動、資源の枯渇、少子高齢化、先進国における労働人口の減少など多くの社会課題が深刻化しており、これらの社会課題の解決に対する企業の役割がより一層求められています。
従いまして、今後も当社グループが持続的に成長するためには、社会課題の解決を図りながら企業としての社会価値を高めていく必要があると考えており、ステークホルダーとのパートナーシップを通して社会対応力の向上に取り組んでまいります。

先述のコーポレートスローガンにサステナビリティの概念を加えた
『持続可能な快適社会の軸になる』を当社グループのサステナビリティミッションとし、
これからも「豊かな社会の実現」への挑戦を続けてまいります。
今後ともご指導賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

  • 公益財団法人 兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センターからワーク・ライフ・バランスを実現する取り組みの成果が認められ、「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。今後も引き続き、働きやすい組織風土の醸成に向けた取り組みをして参ります。
  • 厚生労働省 兵庫労働局から「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみん」マークを取得しました。 今後も引き続き、仕事と子育てを両立できる環境づくりに取り組んで参ります。
  • フランスのサステナビリティ・サプライチェーン評価機関であるEcoVadisから上位25%に与えられる「シルバー」評価を取得しました。また、特殊産業用機械製造業種において上位5%の評価を受けております。今後もサステナビリティ推進に積極的に取り組み、ステークホルダーの方々の期待に応えてまいります。