次世代育成支援行動計画

厚生労働省 兵庫労働局から「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみん」マークを取得しました。
今後も引き続き、仕事と子育てを両立できる環境づくりに取り組んで参ります。

公益財団法人 兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センターからワーク・ライフ・バランスを実現する取り組みの成果が認められ、「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。今後も引き続き、働きやすい組織風土の醸成に向けた取り組みをして参ります。

ひょうご仕事と生活センター ひょうご仕事と生活の調和推進企業 認定企業一覧
URL:https://www.hyogo-wlb.jp/promotion/certified-list

計画期間

令和6年1月1日から令和8年12月31日(3年間)

目標と取組内容

目標 1.
育児のための時間外労働の免除、短時間勤務に関する制度の対象となる子を「3歳までの子」から「小学校修了までの子」に引き上げ、従業員へ制度変更の周知を行う
2024年2月~ 対策 1. 
全従業員へメールにて制度の周知を行う
2024年4月~ 対策 2. 
社内報で具体的な使い方の例などを挙げて制度を周知する
目標 2.
就業に対する知識および意識の醸成を行う
2024年1月~ 対策 1. 
地域の若年者の工場見学受け入れを図るとともに、インターンシップ等の就業体験機会の提供を行う

(2024年2月29日公開)